Produse
Produse
    • Total RON Comandă
      x
      Nu aveți produse în coș.
      Comandă
      ×

      Dragi clienți, depozitul nostru se mută în casă nouă. Vă cerem scuze pentru posibilele întârzieri în preluarea și livrarea comenzilor și vă mulțumim pentru înțelegere.

      Codul muncii comentat

      Codul muncii comentat

      Protectia datelor personale. Telemunca, munca virtuala si alte forme de munca
      0.0 / 10 ( 0 voturi)

      Limba:
      Romana
      Data publicării:
      2019
      Tip copertă:
      Hardcover
      Nr Pag:
      514
      Editia:
      a II-a
      ISBN:
      9786063904059
      Dimensiuni: l: 18cm | H: 25cm
      Descriere

      Codul muncii - comentat. Editia a II-a, completata si revizuita

      Protectia datelor personale. Telemunca, munca virtuala si alte forme de munca

      Codul muncii comentat, editia a II-a, mult completata si revizuita, are in vedere analizarea relatiilor de munca sub influenta si in contextul evolutiei tehnologiilor informationale si de comunicatii, a digitalizarii sistemelor de administrare a resurselor umane, precum si a digitalizarii si automatizarii proceselor de productie a bunurilor si serviciilor, al noii revolutii industriale, Industria 4.0.

      Aceasta noua editie expune detaliat, intr-o singura abordare organica, cercetarea clasica a textelor Codului muncii, coroborate cu legislatia conexa, si, totodata, analiza actuala a transformarilor (dezvoltarilor) succesive a raporturilor de munca si a relationarii intre lucratori si angajatori.

      Astfel, de la „simplul” drept al lucratorilor la protectia datelor cu caracter personal, prin adoptarea noilor reglementari, lucrarea trateaza o noua serie de principii specifice, particulare in acest domeniu, dar si o noua categorie de drepturi si obligatii reciproce, distincte de cele existente pana in prezent. Pornind de la prestarea muncii la domiciliu, sub influenta tehnicilor actuale de procesare, de transmitere si stocare a datelor si informatiilor, noile reglementari legislative ofera alternativa desfasurarii activitatilor in regim de telemunca (teleworking sau telecommuting), a muncii virtuale in general. De asemenea, flexicuritatea pietei muncii, pe langa contractul-tip de munca, reclama incheierea si a altor tipuri de contracte de munca, nestandardizate, la fel de serioase, cum a fi contractul de munca „on-call” sau contractul de „job-sharing”.

      Mai mult ca oricand, toate aceste aspecte creeaza o simbioza fireasca si necesara, intre uman si artificial, intre creativitate si automatizare, intre clasic si modern, ca mijloc si scop al derularii, reciproc avantajoase, a raporturilor de munca.

      Asemanator editiei anterioare, lucrarea de fata este un bine-venit instrument de studiu si de lucru destinat, in primul rand, practicienilor (avocati, juristi, magistrati, consilieri juridici si de resurse umane), dar si studentilor, angajatorilor si lucratorilor.

      Recenzii și comentarii

      Nota

      de |

      Nu există recenzii pentru acest produs.