Prezenta ediție include Codul muncii cu modificarea adusă prin Legea nr. 26/2023 și noua reglementare a dialogului social. Legea nr. 367/2022 privind dialogul social abrogă și înlocuiește Legea dialogului social nr. 62/2011.

Noutățile importante aduse prin Legea nr. 367/2022 privesc: instituția reprezentantului salariaților; numărul necesar de membri pentru constituirea unui sindicat; contractul colectiv de muncă la nivel național, obligația negocierii colective pentru mai mulți angajatori. În materia jurisdicției muncii și soluționarea conflictelor de muncă a fost eliminată suprapunerea cu normele din Codul muncii.