● Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca;

● O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca;

● Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca;

● Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora;

● Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca;

● Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor;

● Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri (cu ultimele modificari aduse prin L. nr. 86/2018 – M. Of. nr. 313 din 10 aprilie 2018);

● Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri (OMMFPSPV/OMFP nr. 831/600/2015);

● Ordinul nr. 1474/2011 pentru aprobarea Instructiunilor de aplicare a unor prevederi din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobate prin H.G. nr. 52/2011, Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei, aprobate prin H.G. nr. 38/2011, si din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin H.G. nr. 50/2011;

● H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor;

● H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011;

● Legea nr. 248/2013 privind organizarea si functionarea Consiliului Economic si Social;

● Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului;

● O.G. nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania (extras);

● Legea nr. 219/2015 privind economia sociala;

● Legea nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale;

● Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca.

Culegerea Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta. Legislatie consolidata si index: aprilie 2018, avand in vedere spetele relevante continute, este destinata in primul rand practicienilor, dar si teoreticienilor, studentilor si chiar publicului larg (angajatori, angajati etc.).