Un lider mai uman devine un lider mai puternic

Echipele cu un nivel ridicat de siguranță psihologică sunt cele care au capacitatea cea mai mare de a produce performanță și inovație. Tot ele sunt cele mai incluzive și atrăgătoare.

Deși există foarte multă informație teoretică pe tema siguranței psihologice, se constată o lipsă de ghiduri practice despre cultivarea acesteia. Cele două autoare au creat acest ghid tocmai pentru a suplini acest gol de informație.

Experte în dezvoltarea abilităților de leadership, Dr. Karolin Helbig și Minette Norman vă oferă 25 de metode verificate de creștere a siguranței psihologice în cadrul echipelor voastre, cu scopul de a deveni lideri mult mai eficienți și, în același timp, mult mai umani.

Ghidul siguranței psihologice vă invită să explorați 25 de activități specifice care vă vor ajuta să obțineți un nivel de siguranță psihologică sporită la locul de muncă. Este vorba de metode pe care le poate adopta și aplica orice manager. Fiecare activitate este explicată, iar cititorul poate citi cartea din orice punct al ei, deoarece fiecare secvență este de sine stătătoare.