Daca vrei sa ajuti oameni sa invete din activitati, exercitii sau experiente, aceasta carte este cu siguranta pentru tine. Ea umple, un gol: acela dintre realizarea efectiva a unei activitati si insusirea informatilor ce decurg din activitatea respectiva. Procesul de analiza este adeseori anost si se concentreaza asupra aspectelor negative din cadrul unui training.
De ce se intampla asa? Ei bine, unul dintre motive este acela ca tot timpul iau cuvantul aceleasi persoane, cea ce poate deveni plictisitor si chiar enervant pentru restul participantilor din grup. Astfel, procesul de reviewing dobandeste o aura nefavorabila si face ca oameni sa nu-si doreasca altceva decat ca aceasta etapa sa se incheie cat mai repede, pentru a putea trece la urmatoarea activitate.
In aceasta lumina, cartea de fata este o raritate din doua motive:
• Ia in discutie procesul de reviewing
• Ia in discutie procesul de reviewing activ.
Cu alte cuvinte, prin intermediul prezentului volum poti face in asa fel incat review-urile in sine sa fie cel putin la fel de antrenante ca si activitatile pe care le evaluezi. S-a terminat cu disconfortul! Nu mai exista review-uri superficiale, doar metode motivante si practice, menite sa-i ajute pe oameni sa invete din proprile experiente. Cum ti se pare acum noua perspectiva? Ei bine, adevarul este ca procesul de reviewing poate reprezenta toate aceste lucruri pe care tocmai le-ai citit, dar, in acelasi timp, POATE fi vorba de mult mai mult.
Procesul de reviewing este cheia catre a invata din cea ce se intampla in jurul tau. El iti ofera ocazia sa inveti din greseli pentru ca apoi sa construiesti pe o fundatie care nu se va clatina niciodata. Prin intermediul acestui proces, poti sa explorezi tot felul de enigme, sa dobandesti perspective noi si sa descoperi posibilitati si mai noi!